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杨毅

来源:雅虎空间 作者:塞智志 人气: 发布时间:2019年05月22日 18:54
摘要:杨毅

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 杨毅 

值得一提的是,大赛吸引的多个项目受到投资人的青睐,“立志成为全球POCT领导者”项目在预选赛阶段就已获得了浪淘沙投资的肯定,并在决赛阶段确认了3000万人民币的投资签约意向,项目方和投资方当场签署投资协议书。另有多个项目分别形成初步意向合作,并就下一步合作进行深入商谈。
“青蓝计划”实施同时也吸引了大批高端技术人才前来加盟、创业:包括国家、长江学者、省钱江学者、省突出贡献专家、省151人才、市131人才等高端技术人才,人才集聚效应凸显。929棋牌手机下载据省委组织部人才办介绍,近年来,我省全面落实人才强省工作导向,坚持人才优先发展战略,不断创新工作机制,各级普遍建立人才工作领导小组;健全考核机制,开展党政领导人才工作目标责任制考核和人才工作述职。院士智力集聚工程、省特级专家制度、“151”人才、高层次人才特殊支持计划……重在支持创新型科技人才;创建名企、名牌、名家“三名”工程、企业经营管理人才素质提升计划……旨在推进企业家人才队伍建设;“金蓝领”“百校千企”“千企千师”培养工程、校企联合招生、校企合作培训……为的是大力培育高技能人才。
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二是要切实增强争当改革开放排头兵的能力和担当。浙江作为改革开放的先行地,学习贯彻习近平总书记重要讲话、庆祝改革开放40周年的最好方式,就是不断深化改革、继续扩大开放。全省科技系统党员干部要不断增强工作能力、强化使命担当,传好“勇立潮头”的接力棒,在推进科技各项改革和开放中努力走在全国前列。高水平研发人员对企业创新能力的带动作用不言而喻。百强企业中共有研发人员64446人,较上年增长12.8%,研发人员占从业人员比重达27.1%,较高企平均水平高7.5个百分点。其中,百强企业硕士以上研究生22062人,占研发人员比重34.2%,是高企平均水平的3倍;高中级技术职称人员6693人,约占高企总量的十分之一;共引进外籍专家136人,企均1.4人,是高企平均水平的9倍。入围百强企业中,专职研发人员在3000人以上的就有6家企业,较上年增加2家,分别为海康威视、淘宝、新华三、大华、网易和恒生电子。
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